人才是公司價值、股東價值的創造者,是構成企業核心競争力的重要組成要素,是實現公司科學發展的第一推動力。
我們的人才理念是“尊重、實幹、成長、共赢”。
1.全面負責财務部的日常管理工作
2.組織制定财務方面的管理制度及有關規定、并監督執行
3.制定、維護、改進公司财務管理程序和政策、制定年度、季度财務計劃
4.負責編制及組織實施财務預算報告、月、季、年度财務報告
5.負責公司全面的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作
6.負責資金、資産的管理工作
7.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動
8.管理與銀行及其他機構的關系
9.協助财務總監開展财務部與内外的溝通與協調工作
10.稅務申報與審計對接
11.負責中心下屬的工作指導和培訓
工作經驗:
财會專業本科以上學曆、有中級會計證、有5年以上會計工作經驗、熟練使用會計軟件、熟悉财務核算流程、有不斷學習的意願和能力、有良好的溝通和人際交往能力、組織協調能力和承壓能力、溝調能力強、具有良好的職業道德。
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